外国人と一緒に円滑に働く方法

先日、『GLOBAL MANAGER』第30号の「Gm必須スキル」の取材がありました。読者の皆さんもよくご存知のロッシェル・カップさん（本誌人気コーナーの「英語にない日本語」を担当してくださっています）の会社、ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング主催の「外国人と一緒に円滑に働く方法」です。

講師は渡辺ニコルさん。とてもチャーミングな方で流暢な日本語でセミナーを進行されたようです。。。そう、受講者の方がぎっしりいらしたため、私Yは早々に失礼させていただきました。ライターさんと編集Hさん（以前後ろ姿で登場）がバッチリ取材しておりますので、次号30号をお楽しみに。

セミナー後の懇親会には私も参加させていただいたのですが、いろいろな会社のいろいろな部署の方がいらしていて驚きました。人事、国際○○、というような肩書きの方は「うんうん、なるほど〜」と思うのですが、

システムって･･･！？
資材って･･･！？

と頭の中ではハテナマークがいっぱい。ずうずうしくお伺いしてしまいました。

「なぜこのセミナーに参加されたのですか？」お伺いすると、やはり皆さんそれぞれグローバルなやり取りがおありになるようで。。。合併で経営陣に外国人が入り、今度同じチームにもデンマーク人が･･･（驚！）とか、原料調達先が海外がほとんどで･･･とか、新しい基準を海外子会社にも徹底させなくてはならず･･･とか。これから、赴任するとおっしゃっている方も数名いらっしゃいました。部署や職種に関わらず、どんな仕事であってもグローバルとの関わりは避けられなくなっているんだなぁ･･･ということを実感したひとときでありました。

参加者の皆さんも絶賛されていたこのセミナー、第30号に掲載予定です（8月10日発行予定）。ぜひお読みになってみてくださいね！

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